Rejoignez une équipe passionnée par les finances

Chez lumeranoviq, on construit ensemble des solutions budgétaires qui changent la donne pour nos clients. Pas de discours corporate ici — juste des gens sérieux qui aiment ce qu'ils font et qui cherchent d'autres esprits curieux pour grandir avec nous.

Nice, France
Postes disponibles
Candidatures ouvertes

Les postes qui nous font vibrer

Analyste Budget Opérationnel

On cherche quelqu'un qui adore plonger dans les chiffres et qui sait transformer des données brutes en analyses qui aident vraiment nos clients à prendre des décisions intelligentes.

  • Créer des modèles budgétaires adaptés aux réalités terrain
  • Collaborer directement avec les équipes clients
  • Proposer des ajustements basés sur vos observations
  • Formation continue en analyse financière moderne

Consultant Relations Clients

Vous aimez parler finances sans jargon incompréhensible ? Vous savez écouter avant de conseiller ? Ce poste est fait pour établir des vraies relations avec nos clients PME.

  • Accompagner les clients dans leur stratégie budgétaire
  • Traduire les besoins métiers en solutions concrètes
  • Construire une confiance durable avec chaque client
  • Travailler en télétravail hybride selon vos préférences

Spécialiste Optimisation Budgétaire

Ce rôle convient à ceux qui repèrent les inefficacités budgétaires comme d'autres repèrent les fautes d'orthographe. Vous proposez des améliorations que les clients peuvent vraiment mettre en place.

  • Auditer les processus budgétaires existants
  • Identifier les opportunités d'économies réalistes
  • Accompagner la mise en œuvre des changements
  • Mesurer l'impact des ajustements proposés

Comment ça se passe concrètement

Pas de parcours du combattant. On préfère prendre le temps de vraiment vous connaître plutôt que de vous faire passer par douze étapes inutiles.

1

Votre candidature

Envoyez-nous un CV simple et une lettre où vous nous racontez pourquoi les finances opérationnelles vous intéressent. Pas besoin de langue de bois — on lit tout attentivement d'ici fin février 2025.

2

Premier échange téléphonique

Un appel de 30 minutes avec Laurène de notre équipe. Elle vous explique notre façon de travailler et vous pose des questions sur votre parcours. C'est décontracté mais on va droit au but.

3

Rencontre avec l'équipe

Vous passez deux heures avec nous à Nice ou en visio. On discute d'un cas budgétaire réel (anonymisé) pour voir comment vous réfléchissez. Et vous rencontrez les personnes avec qui vous travailleriez au quotidien.

4

Décision et intégration

On vous donne une réponse sous cinq jours ouvrés. Si c'est oui des deux côtés, on planifie votre arrivée pour l'été 2025 avec un parcours d'intégration progressif sur trois mois.

Ce qui compte vraiment pour nous

Au-delà des compétences techniques, on recherche des personnes qui partagent notre vision d'un travail où l'humain passe avant les process rigides.

Équipe lumeranoviq travaillant ensemble sur un projet budgétaire

Curiosité intellectuelle

Vous posez des questions même quand ça semble évident. Vous cherchez toujours une meilleure façon de faire les choses, même si l'ancienne méthode fonctionne déjà.

Collaboration sincère

On travaille ensemble sans ego mal placé. Les meilleures idées viennent souvent de ceux qui osent remettre en question nos hypothèses de départ.

Empathie professionnelle

Comprendre les défis de nos clients va au-delà des chiffres. Il faut savoir se mettre à leur place pour proposer des solutions qui leur correspondent vraiment.

Portrait de Clémence Dubray

Clémence Dubray

Analyste Budget Senior

Ce qui m'a convaincue de rejoindre lumeranoviq en 2023, c'est cette liberté de proposer des approches différentes. Mon manager m'écoute vraiment quand je pense qu'on pourrait améliorer un process. Et mes idées sont souvent mises en application.

Portrait de Nathalie Ferrand

Nathalie Ferrand

Consultante Relations Clients

J'apprécie particulièrement la transparence ici. On partage nos difficultés autant que nos réussites. Personne ne fait semblant d'avoir toutes les réponses, et ça crée une atmosphère où on apprend vraiment les uns des autres.

Prêt à rejoindre l'aventure ?

On attend vos candidatures jusqu'à fin mars 2025. Prenez le temps de nous écrire quelque chose qui vous ressemble — c'est ce qui nous intéresse le plus.

Postuler maintenant